制度・環境

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SKILL TRANING PROGRAM

研修制度

新人研修、キャリアアップ勉強会、院長主任勉強会、
実践カイロ講習会、鍼講習会、
栄養学勉強会、心理学セミナー、
美腸ナース小野咲先生の腸整体セミナー、
総合格闘家大山峻護先生のファイトネス研修、その他
著名な講演家の先生の講義を無料で受けられます。
技術・マインド両輪で成長できる独自教育を
実施しています。

成長できる6つのメソッド　ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、治療技術の基礎、医療家としての考え方、チームワークなどを仲間と共に３ヶ月かけて学んでいきます。

METHOD no.1

新人研修

ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、治療技術の基礎、医療家としての考え方、チームワークなどを仲間と共に3ヶ月かけて学んでいきます。

期間
約3か月間
理念
1日200人みた伝説の院長が教える医療家マインド

新人研修 1

人間力

人生に役立つ考え方や、心理学による自己分析

新人研修 2

ビジネスマナー

ブライダル日本一の講師が教えるビジネスマナー研修

新人研修 3

対応力基礎編

再来率95％のカリスマ講師が教える、患者さんが必ずリピートする対応方法

新人研修 4

技術力基礎編

1回施術2万円の講師が教えてくれる施術の基礎
一生使えるマッサージ方法
どんなトレーナーにも負けない極秘ストレッチ

新人研修 5

骨盤治療基礎

1回2万円の先生が教える骨盤の基礎治療

新人研修 6

夢シート

個人・仕事の夢を3か月・半年・1年・3年・10年単位で書き出していきます。自分の夢を「夢シート」へ書くことにより、ぼんやりしているものが明確になり、達成しやすくなります。
会社と一緒に夢を実現していきましょう！

METHOD no.2

キャリアアップ勉強会

院長、副院長、主任、リーダー、スタッフ、新人に分け、各階層で研修・OJTを行いスタッフの成長を促します。

キャリアアップ研修

入社1年目

理念とは何か？
学生と社会人の違い、一流の医療家とは何かについて学ぶ
患者さんへの施術に入れるようになる
技術力
ボディケアの基礎、ストレッチ、包帯
鍼灸師
鍼を打つ練習、その後の試験に合格したら、実際に患者さんへ施術できるようになる
対応力
コミュニケーション、礼儀、マナー、信頼関係の気づき方
人間力
一流の医療家マインド、7つの習慣、心理学（TA）の勉強

キャリアアップ研修

リーダークラス
2年目

多くの患者さんを担当し、
医療家としての経験を積む

技術力
各部位への基礎治療、各部位への応用治療
対応力
患者さん一人一人に合わせての対応を磨く
人間力
成功する施術家マインドを学ぶ

キャリアアップ研修

主任
3年目

再診の患者さんを担当できるようになる
自分一人で患者さん担当できるようになる

キャリアアップ研修

副院長
4年目

新患さんを担当できるようになる
院長代理業務が出来るようになる

キャリアアップ研修

院長

院の運営全般、
スタッフへの教育指導が出来ようになる
院長平均月給50万円　
GP会社社長　年収1,200万円

年齢 役職 給与
20代前半 なし（1年目） 264万円〜
20代前半 なし（2年目〜） 288万円〜
20代後半 副院長 336万
30代前半 院長1年目 420万
院長2年目 600万
30代後半 エリアマネージャー 480万円〜
30代後半 スーパーバイザー 800万
40代前半 役員 1000万円
40代 グループ会社社長 1200万円

METHOD no.3

院長主任勉強会

院の業績管理、レセプト業務、
スタッフ教育、マーケティング力、
OJT（現任訓練）、PDCAなど、
院長としてのスキルを学んでいきます。

METHOD no.4

実践カイロ講習会

カイロプラクティックやブロックによる骨盤矯正、背骨矯正を行っていきます。
高い技術力により、骨の歪みを取り、痛みの原因から治して行きます。

METHOD no.5

鍼講習会

鍼による痛みの緩和だけではなく、
自然治癒力を高める為の技術など、
鍼のスペシャリストによる講習会です。

METHOD no.6

心理学セミナー

一流の医療家を目指すにあたり、
心理学や自己分析を通して人間力を高めていきます。
コミュニケーションスキル、説明力、カウンセリングなどを学んでいきます。